UQコミュニケーションズ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 18 件
UQコミュニケーションズ株式会社の評判総合情報ページです。UQコミュニケーションズ株式会社の社員や元社員によるUQコミュニケーションズ株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
UQコミュニケーションズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 513万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
558万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均40.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均68%
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UQコミュニケーションズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 513万円 - -
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
CMをよく見かけるので、大手のような感覚がありましたが、良くも悪くも「ベンチャー企業」の社風です。
毎朝入れ替わり立ち替わり社員が交代で15分以上全員立ちっぱなしで朝礼 ... 続きを読む -
UQコミュニケーションズ株式会社 出世の評判・口コミ
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ライバル企業の口コミ
この会社は、何でも1位を目指している。社長の視野が広く世界を相手にしていると思う。コマーシャルも大々的で、長くシリーズ化されているが、相変わらず面白いし、ストーリー性があ ... 続きを読む
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UQコミュニケーションズ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業や休日の仕事については結構厳しく管理されています。
営業はノートパソコンを使用してますが、ログインするとすぐバレて上司に連絡をがあるので、部内でも「休日にパソコンを ... 続きを読む -
UQコミュニケーションズ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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UQコミュニケーションズ株式会社 技術の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤についてはほとんどありません。過剰期は仕方のない事ですがしっかり残業や休日出勤に対しての報酬支払はありますし36協定もしっかりと順守する傾向にあります。
... 続きを読む -
UQコミュニケーションズ株式会社 管理部門の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
CMをよく見かけるので、大手のような感覚がありましたが、良くも悪くも「ベンチャー企業」の社風です。
毎朝入れ替わり立ち替わり社員が交代で15分以上全員立ちっぱなしで朝礼 ... 続きを読む -
UQコミュニケーションズ株式会社 その他の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
スマートワークの号令がかかり、残業は抑制され20時以降の残業は無しになっている。残業が減るのはありがたいが、残業代で稼いでいた人にとっては収入が減ってしまうため、ありがた ... 続きを読む
UQコミュニケーションズ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
UQコミュニケーションズ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
質問の回答に対してさらに細かい質問をされることが多かったように感じます。
志望者のペースで回答出来る一般的な志望動機や自己PRに対してよりも、面接官の方が投げかけてくる質問に対しての受け答えや反応を重視しているように感じました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募当時は育成重視の募集を行っていたものの、実際の面接時の反応としては即戦力を求めている傾向が強いように感じました。 面接内容も採用後に担当する可能性のある案件やクライアントへの具体的な営業活動、プランを求めてくるため、ある程度取扱サービスや業務内容に対して知識や経験がないとかなり受け答えが厳しくなってしまうと思われます。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:経営幹部
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界全体の今後の展望などを勉強しておく必… 続きを読む