株式会社システムエグゼ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社システムエグゼの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社システムエグゼの社員や元社員による株式会社システムエグゼの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社システムエグゼ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社システムエグゼ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：データベースソリューション本部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    リーダーの立場としてプロジェクトを遂行する上で気をつけている点は？

    タスク志向ではなく人間志向を心がけ、日々のコミュニケーションを綿密に行う。
    これにより問題の早期発見・対処を行う事ができ、品質の低下を予防する事が出来る。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考のプロセスは、1回の面接（現場のリーダーや部長クラスの人を含めた面接）のみであった。中途採用については人事部のような部門ではなく、現場の担当者やラインの管理者を中心として面接を行うようである。
    入社したら何が出来るか、したいか、についてある程度明確な意見をはっきり伝える事が出来れば、スキル不足でない限り一定の評価をされるものと思われる。

    投稿日:（記事番号:517285）
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  • [株式会社システムエグゼ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業職
    • 職種：代理店営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    独自資本の会社で、スピード感をもってビジ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:826429）
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キャリコネで見られる株式会社システムエグゼの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「選考のプロセスは、1回の面接（現場のリーダーや部長クラスの人を含めた面接）のみであった。中途採用については人事部のような部門ではなく、現場の担当者やラインの管理者を中心として面接を行うようである。 入社したら何が出来るか、したいか、についてある程度明確な意見をはっきり伝える事が出来れば、スキル不足でない限り一定の評価をされるものと思われる。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。