株式会社レジャー計画 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社レジャー計画の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社レジャー計画の社員や元社員による株式会社レジャー計画の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社レジャー計画転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社レジャー計画]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ホテル業
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    330万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    パソコン能力

    初級と答えた。それだと本社は無理で現場で働くことになると言われた。ホームページを作成出来るぐらいの能力が必要と言われた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自分の主張、希望をはっきりと伝えた方が良い。本社か現場か、希望給与、配属先、家庭環境など考慮してくれる可能性あり。希望が全部通ることはないかもしれないが言わないと良いようにされる。体力があり、家庭も理解がある人が向いている。

    投稿日:（記事番号:730570）
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