日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 127 件
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース直属の上長(プロジェクトの場合、プロジェクトのDM/PM)と年次の面談し目標に対する達成度を証跡で示しそれに対する評価点(5段階)を付けられる。評価点をもとに部長以上のクラスでA~Eの標語を付けられ、これによって昇給・ボーナスが決定される。
ただし評価点と標語は正比例しておらず、評価点が高い場合でも標準のC評価。評価点が低くてもB以上の上位標語がつけられる場合もあり、この点はブラックボックス化していて評価制度への不満は各所で聞かれる。