日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 127 件

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の経営者の評価についての口コミ・評判を記載しているページです。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の社員や元社員による日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判に関する情報を56件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 経営者の評価の口コミ一覧

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  • [日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社]
    プロジェクトリーダー 20代後半男性 正社員 年収600万円 の口コミ

    3.3
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度

    経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    インド人が経営者であるため、強烈なトップダウンである。
    決裁権限を委譲しない、すぐに社長レベルへの説明を求められるなど、社内向けの対応に追われている営業部門は多い。
    全般的にSIが縮小していく中で、ドラスティックにかじ取りをできる器があるようには、今のところ見えない。

    投稿日:（記事番号:696382）
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の同業他社] 経営者の評価の口コミ
    経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？
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    経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の経営者の評価についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「インド人が経営者であるため、強烈なトップダウンである。 決裁権限を委譲しない、すぐに社長レベルへの説明を求められるなど、社内向けの対応に追われている営業部門は多い。 全般的にSIが縮小していく中で、ドラスティックにかじ取りをできる器があるようには、今のところ見えない。」のような、実際の社員が投稿した経営者の評価についての口コミが観覧でき、 他にも日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。