日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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情報・通信業界
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分析サマリ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(21.8時間)」は業界平均(29.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 641万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 62% | 68% |
| 月の平均残業時間 | 21.8時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.3日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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残業はほぼなしで月々0-5時間水準で働いています。フレキシブル勤務制度が導入されているので私用があったときに対応しやすいです。
ワークライフバランス面でいうと非常にいい方ではないかと思います。有給に関しても100%消化だしいつでも取れるから逆に自分が仕事状況を考慮しながら取ることになったり結局モチベーション、責任感が高まる形じゃないかと感じます。コンサル業界はたまたま忙しい時も発生するのも事実ですがやりがいもあるし全体的に満足しています。 -
出世しやすい人または出世コース
裁量労働制に移行するタイミングである基幹職レベルへの出世は、残業時間と、直属のプロジェクトの成績が大きいと思う。
アプ ... 出世の口コミの続きを読む -
給与は他同業他社に比べて高いと思われる。
会社として主要なプロジェクトに参画していた場合は高く評価される場合もあるが、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
昇進や待遇などで区別されることは全くない。
新卒入社者が人数的に多いため役職者にもプロパーが多く見えるが有利不利などの ... 出世の口コミの続きを読む -
拘束時間はプロジェクトによって大幅に左右される。0時間の場合もあれば100時間を超える場合もある。
しかし、裁量労働制 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業はプロジェクトや所属する部門によってまちまち。
比較的安定しているプロジェクトでは残業もあまりなく済む傾向はあるが、炎上中のプロジェクトでは残業が青天井になる場合もある。
いわゆる係長ランク以上になると裁量労働が適用され、みなし残業性となり18時以降の残業代が出なくなる。みなし残業代は他企業と比べると低い水準と思われるが、基本給割合が高く設定されているので全体の月給自体はそこまで低くはならない。
(裁量労働制でも残業代は10時以降の深夜帯や休日出勤時は支給されるようになっている) -
クライアントのカレンダーによる。
私がアサインされていたプロジェクトでは、プロジェクトマネージャーの勝手なルール化によ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
残業は部署によりかなり偏りがある。ない人はないし、ある人はものすごいある。残業自体を少なくしようといった動きは特になく、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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外資系ということもあり、給与は高い。
給与の構成としては月給の割合が高く、賞与の割合が低い。
評価制度に関しては ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
資本関係(親会社)がインド系になり、提案力は強化されているように思われるが、中長期的に自身のキャリアアップや社員同士の一 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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