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レポート数 16 件
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フォーエム株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 451万円
- 世代別
最高年収 -
20代
491万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均80.0時間
- 月の休日出勤
- 平均8.0日
- 有休消化率
- 平均52%
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フォーエム株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 451万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 451万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 451万円 30代 - 40代 - 50代 -
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フォーエム株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
受託開発は1年に1案件を目安に動いていたと思います。しかし、常時受託開発を行っている、という訳ではないため、SESとして社外に駆り出される社員が大半でした。これには会社が利益を求めてないのだな、と思っていました。
今後は受託案件を積極的に取ることで、会社の利益率が上がると思いますし、まだまだ経験が浅い社員の経験にも繋がると思います。
SESでは、自分で案件を選べることはありませんでした。また、待機期間が長い人もいるため、エンジニア側からは営業さんが持ってくる案件の数が少ないイメージを持っていました。。
開発部では、エンジニア未経験の入社の人が多いため、リーダーポジションを担える人材が足りていませんでした。一般社員で止まる人が多かったです。原因は、リーダー育成の制度がまだ整っていないからだと思います。未経験からのエンジニア育成は成功していましたが、それ以上が発展途上な状態のため、リーダー育成を取り入れるようになったら、今後社員の質が良くなり、業績も伸びると思います。また、中堅社員の退職率も減ると思います。
フォーエム株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 200,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計110,000円 0円 0円 110,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月80時間 月0時間 月8日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 491万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給400,000円の内訳
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基本給 180,000円 時間外手当 200,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給400,000円の内訳として、基本給が180,000円で45％、時間外手当が200,000円で50％、時間外手当以外の手当が20,000円で5％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
フォーエム株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発1部
- 職種：システムエンジニア
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
勤務時間が300時間を超えることがあるが良いか
（面接時点では業界未経験だったが）業界的にはそれが普通だと聞いているし、それが恒常的に続くのでなければ問題ない。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業界未経験であったため、未経験歓迎の職場を探していた。
また、入社後に必ず数ヶ月の研修があるとのことで、その点に期待していた。
面接では資格の勉強中であることをアピールした。
面接は1回で、その場で即決内定した。