フォーエム株式会社 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 16

フォーエム株式会社の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。フォーエム株式会社の社員や元社員によるフォーエム株式会社の口コミ・評判に関する情報を12件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

フォーエム株式会社 長所・短所の口コミ一覧

  • 長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業績・将来性に問題を感じる。
    受託開発は1年に1案件を目安に動いていたと思います。しかし、常時受託開発を行っている、という訳ではないため、SESとして社外に駆り出される社員が大半でした。これには会社が利益を求めてないのだな、と思っていました。
    今後は受託案件を積極的に取ることで、会社の利益率が上がると思いますし、まだまだ経験が浅い社員の経験にも繋がると思います。
    SESでは、自分で案件を選べることはありませんでした。また、待機期間が長い人もいるため、エンジニア側からは営業さんが持ってくる案件の数が少ないイメージを持っていました。。
    開発部では、エンジニア未経験の入社の人が多いため、リーダーポジションを担える人材が足りていませんでした。一般社員で止まる人が多かったです。原因は、リーダー育成の制度がまだ整っていないからだと思います。未経験からのエンジニア育成は成功していましたが、それ以上が発展途上な状態のため、リーダー育成を取り入れるようになったら、今後社員の質が良くなり、業績も伸びると思います。また、中堅社員の退職率も減ると思います。

  • 長所・短所の口コミ

    「得をした!」「損をした!」エピソード

    残業した月に有休を取得した場合、残業時間の方を削られ、有給は消化されないという仕組みになっており、度々損をした気分にはな ... 長所・短所の口コミの続きを読む

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フォーエム株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)
  • 会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)