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レポート数 158 件
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株式会社テクノプロ年収・給与の統計データ（年収データ対象：32人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 418万円 技術（ハードウェア関連） 388万円 職種 平均年収 技術（研究開発） 362万円 技術（その他） 423万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 347万円 443万円 437万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 348万円 30代 534万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 317万円 30代 461万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 359万円 30代 371万円 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 - 30代 423万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社テクノプロ 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒の社員には年次ごとに集合研修があります。
中途の社員は入社後1週間でチュートリアルのような研修がありますが、その後はOJTで業務を進める形になります。 -
株式会社テクノプロ 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
給料面で将来に不安を感じたため退職した。
役職がついて給料が一気に上がるという感じではなかったのでこの会社を退職しました。 -
株式会社テクノプロ 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年に二回上長との面談があり、そこで自己評価シートを記入し、その結果を元に賞与の査定額が決まる。
決算賞与もあるが、どちらかというと寸志に近い額かなと思いました。 -
株式会社テクノプロ 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
プログラミング言語の研修を無料で受講できます。
また、出張が多い社員向けにビジネス用クレジットカードを発行してもらえます。 -
ライバル企業の口コミ
1位 メイテックフィルダーズ 年収はライバル企業の方が多いと思います。
向こうは派遣100%に対し、こちらは請負の拡大率を高めていることが差別化転点でしょうか。
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株式会社テクノプロ 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
人材業の宿命かもしれないが、兎に角営業活動が忙しすぎる。
一日に何件も商談があって、そのために時々昼食抜きで仕事をしている営業の方をみて流石に気の毒に思った。
また、会社としてソリューション志向を掲げているが、私の職場ではプロパー社員の言うことが絶対で、提案なんてできたもんじゃない環境だったので、管理社員の理想像と現場の実情が少し一致していないように感じた。
株式会社テクノプロおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 260,000円 10,000円 0円 5,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 285,000円 賞
与定期賞与（3回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計900,000円 0円 0円 900,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月5時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 432万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給285,000円の内訳
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基本給 260,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 15,000円 月給285,000円の内訳として、基本給が260,000円で91.2％、時間外手当が10,000円で3.5％、時間外手当以外の手当が15,000円で5.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社テクノプロ転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：MBD
- 職種：システムエンジニア
- 2024年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
760万円入社入社後の年収
760万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
あなたの得意は何ですか。
要求仕様解析、モデル設計、実装、単体検証、結語検証などの様々工程も得意です。また、チームリーダーの経験があって、タスク管理、成果物レビューも得意。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
テクノプロ・デザイン社は社員の成長こそが、提供するサービスの価値向上につながると考えています。そのため社員育成には力を入れています。
大企業だから、派遣先も大手のため、様々な経験を積むことができると思います。