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レポート数 1 件
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株式会社ニューズ評判・口コミ・評価
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株式会社ニューズの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパー社員と中途入社の社員の間で出世や待遇については差はなく、実績や希望に応じて裁量や企画を任せています。
創業時か ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業は各々。日によってあるかないか。
休日出勤に関しても行った際は、平日振替休を貰える。
ごく一般的なホワイト企業の ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
結婚すると朝礼でお祝いされる。社内でも社外でも。あとは勤続年数に応じて表彰される。
ビル自体きれいですし、社内環境とし ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
人材紹介会社ということで、想像していた雰囲気は結果を最大限重視しながらギスギスしているイメージであったが、実際に入ってみ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
可もなく不可もなくといった感じ。
やった分はしっかり評価はされるし、やらなければその分下げられる。
社会人として当然 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社ニューズ転職・中途採用面接
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[株式会社ニューズ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：幼児・英語部門
- 職種：その他
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
0万円入社入社後の年収
228万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）
特にありません。
自分が育った環境や、家族について、学校でどんなことを学んだか、自分はこの仕事に向いているかどうか、海外や留学に行ったことがあるか、入社したらどんなことをしてみたいか、などです。
人間性をかなり見ているため、世間話のように根掘り葉掘り聞いてきます。
また、英語でも聞かれることがあります。全てに答えました。
淡々と面接が進むことはありません。
家族についてなどは、英語で聞かれ英語で答えました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
とにかくコミュニケーション能力。あとは、パソコンの基本的な操作や電話対応が出来ないと仕事がうまく流れません。面接時は筆記試験もあります。国語、英語、数学です。適正を図るため、一定の合格ラインがあるわけではないです。