日本コンセントリクス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本コンセントリクス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本コンセントリクス株式会社の社員や元社員による日本コンセントリクス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本コンセントリクス株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    270万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    5年後10年後の目標

    後輩や新しく入社した人などに指導できたり頼られる人間になりたいと答えました。また、ストレス発散方法を聞かれたので、ウォーキングをしていると言いました。最後に会社で活かせる自身の能力は何か、という質問があり、ひとつひとつしっかりと覚えていく性格なのでミスが少ないように堅実に仕事を進めるとアピールしましたが、ストレスを溜めやすいという印象を与えてしまいました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募書類がいらないのですが、知らなかったので、履歴書と職務経歴書を準備。タイピングのテストがあったので、タイピングの練習をしておけば良かったと思いました。福利厚生がしっかりしていることと、未経験でも可だったので応募しました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分のキャリアでプラットフォームのインタ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・仕事が面白そうだったから。 ・想定問答… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    たまたま転職活動で募集していたので応募し… 続きを読む