WizBiz株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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WizBiz株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。WizBiz株式会社の社員や元社員によるWizBiz株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

WizBiz株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    230万円
    入社
    入社後の年収
    230万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    あなたに足りないものは何ですか?

    「経験です。経験を積みたくて御社を希望しました。」と答えました。未経験の仕事だったので、素直に答えたところ、面接官は無言になりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセスは、第1次面接(社長)だけです。1次面接で落ちた場合は、2次面接がありました。2次面接は部長でした。上司にあたる方なので、具体的な仕事内容について話しが聞けます。
    応募準備のアドバイスとして、入社してやりたいことをWeb等で調べて準備して、情熱を持って話をすれば、OKだと思われます。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、ハローワークの求人に載ってい… 続きを読む

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