TO株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 48 件
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TO株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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TO株式会社
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サービス業界
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分析サマリ
「月の平均残業時間(23.3時間)」は業界平均(25.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「休日数の満足度」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| TO株式会社 | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 426万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 61% | 64% |
| 月の平均残業時間 | 23.3時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.7日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)TO株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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長時間労働はない。証券会社のイメージの朝早くて夜遅いということはなく、プライベートは調整できる。
結果をしっかり残していれば定時に帰ることが当たり前だし、できていなければ残業することもある。遅くても20時には終了するので他の会社に比べたら良いと思う。 -
残業は含み残業が既に給料に含まれているのでして当たり前の文化がある。
しかし、20時になったら強制的に帰らせられるので ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
土日はマーケットがあいていないので休み。
カレンダー通りの休みになるため年末の休みがもっとあればと思う年もあるが、その ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
昇給前に個人面談を行い、昇給後の給与を決定する。
人事部との面談や話す機会は少なくないと思う。
インセンティブが直に ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
特に違いはないと感じた。
中途でも入社してから長く在籍しキャリアをつんでいく人も多い。
私が中途で入社した頃、新興国 ... 出世の口コミの続きを読む
TO株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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早朝に毎朝掃除の時間が設けてあり、
勤務時間とは別で1時間ほど掃除を全社員がしておりました。
また掃除が不十分であると指摘を受けるのですが、
しっかりと掃除が行き届いた箇所でも
「全然綺麗になっていない」と指摘を受けることが多々あります。
ただそれは誰が掃除したかが重要で綺麗さに差はありません。
例えば営業成績の悪い社員の持ち場に関しては執拗に
責められますし、営業成績の良い社員が掃除した箇所はチェックすらされません。
こういったのはおそらくいわゆる詰め文化と思われますが、
私としては何もプラスにならないと考えておりました。
それは会社にとっても個人にとってもです。
そういったことが毎日続くので毎週成績のビリの社員は自主退職していました。最初100名いた新卒も1ヶ月で30名ほどに減っておりました。
1年経たずで最終的には10数名にまで減っていたと思います。
また休みはシフト制のため、週に1日は自分で選択するのですが、
これももちろん営業成績の悪い社員は自分で選択できません。
人が少ない日に半強制的に出社させられている印象でした。 -
証券会社なのでお客様に良い金融商品を提案できるかと思いましたが、実際は決まった商品を決まったように提案しないといけないの ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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短期でしたが、凄く辛かったです。カスタマーサポート部でしたのでスクリプトに記載されている文章をお客様に提案することですが ... 退職理由の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
女性が社長で女性が働きやすいと言っているものの、弊社の事実上のトップは社長の上にいる男性の会長であり、男社会の会社。女性 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事内容が合わなかったため。朝8時に出社し、9時からずっと名簿の上から順番に電話をかけ続ける作業が苦痛でした。トークスプ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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