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株式会社ゼネラル・エンタテイメント評判・口コミ・評価

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株式会社ゼネラル・エンタテイメント転職・中途採用面接

  • [株式会社ゼネラル・エンタテイメント]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：プロデューサー部門
    • 職種：ディレクター
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    「企画をプレゼンして下さい。」

    2次面接では、企画について話し合うことで、応募者の人柄をみたいとのことでした。

    企画書に沿ってプレゼンしました。でもだんだんざっくばらんに話せるようになり、2つ目の企画からは、プレゼンというより、ミーティングのような形となっていきました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    常時人材募集をしていたから。

    面接準備は、前の会社を辞めた理由の説明と、企画のプレゼンの準備と、その会社の過去作品の鑑賞。

    メールで履歴書を送ったところ、郵便で送って欲しいとのことだったので、
    企画書と一緒に送り直した。一次面接はプロデューサー1人、二次面接は、
    その方に加え、アシスタンプロデューサー1人。

    投稿日:（記事番号:204968）

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