株式会社ゼネラル・エンタテイメント の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 1 件
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株式会社ゼネラル・エンタテイメントの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
産休・育休から復帰した女性も多く働いているので、本人の気持ち次第では今までと同じように働くことができると思う。
逆に言 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生、待遇、社内環境は比較的充実している。
住宅手当もちゃんとついているので、一人暮らしの場合も問題ないと思われる ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
非常に寛容だと思います。
今のご時世だから、ほとんどの会社は、個々の恋愛に関しまして、文句や口を出したりしないのかもし ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社ゼネラル・エンタテイメント転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：プロデューサー部門
- 職種：ディレクター
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
240万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
「企画をプレゼンして下さい。」
2次面接では、企画について話し合うことで、応募者の人柄をみたいとのことでした。
企画書に沿ってプレゼンしました。でもだんだんざっくばらんに話せるようになり、2つ目の企画からは、プレゼンというより、ミーティングのような形となっていきました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
常時人材募集をしていたから。
面接準備は、前の会社を辞めた理由の説明と、企画のプレゼンの準備と、その会社の過去作品の鑑賞。
メールで履歴書を送ったところ、郵便で送って欲しいとのことだったので、
企画書と一緒に送り直した。一次面接はプロデューサー1人、二次面接は、
その方に加え、アシスタンプロデューサー1人。