株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの社員や元社員による株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメント転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    1200万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    他の会社から、誘いを受けているか(特に競合他社)、
    受けていればその進捗状況について聞かれました。

    実際に、他2社よりお話を頂いている状況だったので、
    素直に、その状況をお伝えしました。
    媒体営業という意味では、一緒の仕事でしたが、
    直接の競合ではなかったので。
    直接の競合他社からの誘いを、かなり気にしてるようでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ヘッドハンティング会社を通じてのお誘いでした。
    中途入社の方ばかりですので、そのあたりは転職しても気にならなそうでした。
    ただ、退職金制度が最近なくなってしまったようで(年棒に組み込み)、
    長く勤めるイメージが出来ず、辞退させていただきました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由: 映画製作者にな… 続きを読む

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