株式会社テクノラボ の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.8 /5.0 レポート数 11

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株式会社テクノラボ 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    会社の体制に不満があった。
    案件単位で担当が割り振られるため、導入と保守を同じ担当者が行っていた。
    担当案件が増えるほど保守現場が増えてサポートの負担が増えていた。
    新規現場での導入作業中に隙をみて他現場からの電話対応をするため、どの仕事も中途半端になってしまうことにもジレンマを感じていた。
    またそういった状況を中小企業であることを言い訳に根性論で乗り切ろうとする会社の姿勢に愛想が尽きた。

  • 退職理由の口コミ

    組み込みの仕事ばかりでこの先が見えないと思ったのと、会社の先行きが明るくなさそうだったので、未来ある会社に転職しました。 ... 続きを読む

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