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レポート数 1 件
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株式会社あいずハーモニー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
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- 平均--日
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- 平均30%
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株式会社あいずハーモニー評判・口コミ・評価
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株式会社あいずハーモニーの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
社風のミスマッチ(人も含め)
業務量が多すぎる、残業時間も
働き方
給与
信用度の低下など。特に社風と働き方、業 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いチームリーダーやグループリーダー、社内プロジェクトへの参加は新卒入社の人からが多め。親会社も一緒のプロジェクトには毎回若 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
とにかく人がやめていき、残る人の業務量がおかしい。
が、残業代も見込みなのでギリギリ45時間超えず。。。という方はたく ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード得をした!ということは思い当たりません。
残業が見込み45時間なので、43時間だった際はとても損した気分になります。。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業のチームに関していえば、在籍していた時期に実際に出世した方見るとやはり営業成績等で優れた成果を出した方が出世をしてい ... 出世の口コミの続きを読む
株式会社あいずハーモニー転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オール電化推進事業部ふく
- 職種:ルートセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
好きな芸能人は?
なぜこの会社を選んだのかという部分が一番大部分を占めていました。過去の経歴より、人柄第一で選んでくれている印象がありました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が前職より上がることや、待遇面での良さを期待して転職しました。地域によっても面接官は変わると思いますが、基本的には支店長クラスの方になるので、身なり、頭髪などは意識して行くべきだと思います。柔らかい方が多いです。