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レポート数 175 件
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株式会社トライグループ年収・給与の統計データ（年収データ対象：24人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 368万円 人事・総務・法務 393万円 職種 平均年収 教師・インストラクター 290万円 その他 378万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 357万円 337万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 381万円 30代 333万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 教師・インストラクター 20代 268万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社トライグループ 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は会長の意向で優遇されるが、中途社員はよほど数字を上げない限りは目立たない印象。
中途で入社する社員は基本的に地方や遠方の塾長として勤務開始することが多く、出世しない限りはそのままの待遇で退職するまでその教室を任されることが多い。 -
株式会社トライグループ 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
技術力がないため家庭が利用するシステムなどに不備があり、
請求関連でクレームが起きたり現場では解決できない問題が多発している。
しかしながら完全なトップダウン体制のため、
現場からの意見や改善要望は通らず、
請求エラーを修正しようと他部署に依頼しても、
レスバトルに発展したり現場のせいにされることに疲弊したため。 -
株式会社トライグループ 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年に2回賞与があるが、基本的には営業成績が飛びぬけて良くない限り査定は上がらない。
また、業務日報の提出率や勤怠登録を定時で登録しないなどがあると減額になる（最大50％減）。 -
株式会社トライグループ 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
営業会社なので体育会系。
飲み会などもオールで行けない者は気に入られない風土がある。
教育会社として有名ではあるが、実態は営業会社なので、
生徒の前でも数字の話や営業の進捗について詰められたりすることもある。 -
株式会社トライグループ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
部署や支店によって異なる。
営業部ではランキングが高いほど昇進可能性が上がるため、
休日を返上して出社する社員もいれば、
ランキングなどは気にせず休みたいときに休むこともある。
支店にメンバーがいない状況を作れないので
休日は平日＋日曜のシフト制だが、
家庭から連絡が来れば休みの日でも対応しなければならないことも。
問合せに対するコールセンターのような窓口もあるが、
取り次ぐだけで対応してくれるわけではないので、
結局は自分が全て対応しなければならない。
そのため、休める人とそうでない人の差は激しい。
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株式会社トライグループ 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業がゴリゴリにできて、上司に従順な人はすぐ出世する。
少しでも方向性に異論を唱えたり、違う意見を述べるメンバーは
基本的に冷遇され、成果が出ないと見なされれば降格も早い。
営業からの出世は基本的に管理職を目指すことになる。
課長クラスまでは営業さえできればすぐに上がることが出来るが、
それ以上になるとよほどの成績がなければ10年以上は在籍しないと厳しい。
株式会社トライグループおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 240,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計850,000円 0円 0円 850,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 373万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給240,000円の内訳
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基本給 240,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給240,000円の内訳として、基本給が240,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社トライグループ転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：人事
- 2022年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
入社後にどんなことに取り組みたいか
新しい採用手法を取り入れてより良い人材を採用することに注力したいと述べました。事前に企業の取り組みなどを調べてはいたのですが、あまりうまく答えられず表面的な回答になってしまいましたが、面接官の方が深掘りしてくださったため助かりました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
知名度のある会社ですし全国に展開もしているので安定して働けそうだと思い応募しました。また、大きな規模の会社ではありますが柔軟に動けそうな雰囲気もありそうだと思ったので、キャリアアップを目指し応募しました。