総合評価 2.9 /5.0 レポート投稿数 140

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株式会社トライグループホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社トライグループ
    総合評価
    2.9

    投稿者55人のデータから算出

  • その他業界
    総合評価
    2.7

    業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    2.9
  • 仕事のやりがい

    3.5
  • ストレス度の低さ

    2.8
  • 休日数の満足度

    2.8
  • 給与の満足度

    2.9
  • ホワイト度

    2.6

年収・勤務時間の統計データ

株式会社トライグループ その他業界
平均年収 349万円 371万円
平均有給消化率 35 49
月の平均残業時間 33.6時間 32時間
月の平均休日出勤日数 1.1 1

企業情報は投稿者55人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出

株式会社トライグループホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • やりがいの口コミ
    4
    • 教師・インストラクター
    • 20代後半
    • 女性

    仕事に慣れて来て、実際に生徒との成績が伸びて生徒が喜んでいる顔を見るととても嬉しく思う。また、教室運営を全て自分に任せてもらえること例えば、問い合わせの動向を調べたり自分... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    4
    • 営業
    • 20代前半
    • 男性

    営業職では、どれだけ顧客を獲得できるかによってその月の給料が変わってきます。契約を取れば取るだけ評価が上がるので、月収も満足できる分はもらっています。特に文句はありません... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • 総務
    • 20代前半
    • 女性

    週休二日制なので土日は基本的に休みです。残業は絶対にないわけではないですが、少ないほうだと思います。長期休暇もしっかり取得できるので出勤形態に関しては特に問題はないかと思... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    4
    • 教師・インストラクター
    • 10代後半
    • 女性

    自分の得意な科目を教えることができる。生徒が志望校に合格するためにどうしたらいいか?など試行錯誤することもやりがいの1つだった。やはり合格させてあげられたときにはすごく嬉... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    4
    • コンサルティング営業
    • 20代前半
    • 男性

    この仕事は、やる気さえあり、数字が終える人であれば、とても楽しいと言える。 日々、士気を挙げてくれる上司、先輩、同期に囲まれながら、 基本的には営業に外出するスタイル... 続きを読む

株式会社トライグループホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    2
    • 教師・インストラクター
    • 20代後半
    • 男性

    生徒さんの状況を見てどのように指導するか自分で構築しながら教える作業はやりがいがあるが、査定基準がよくわからない。指導時間などによって時給が変動するが、登録している教師数... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    1
    • カウンターセールス
    • 20代前半
    • 女性

    ひとつの教室を自分ひとりに任されるため、不安もあるがやりがいも大きい。ただ、教室に正社員が自分だけ、他はアルバイトという状況がほとんどで、営業から生徒指導、アルバイトの管... 続きを読む

  • 報酬の口コミ
    2
    • コンサルティング営業
    • 20代前半
    • 女性

    給与は業界平均並み、または平均以上だと思います。努力を重ねて成果を出せば出すほど、しっかりと給与に反映される仕組みになっているため、仕事のやりがいのひとつになっていると思... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    1
    • その他
    • 20代後半
    • 男性

    ・良かった点 教室長職の場合、自分の管轄の裁量があり、効率良く仕事をすることでその日の帰宅時間や休日のシフトをある程度自分で決めることができる。 ・不満を感じた点 ... 続きを読む

  • 出世の口コミ
    2
    • 教師・インストラクター
    • 20代前半
    • 男性

    プロパーがどんどんいける会社。プロパーには会社から様々な恩恵が与えられ、研修などもしっかりしている。 一方で、中途社員に関しては、全くフォローがないと思ってほしい。 ... 続きを読む

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