株式会社アイトリガー の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社アイトリガー 年収・給与の口コミ一覧

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  • 年収・給与の口コミ

    実力主義をうたっておきながら年功序列の給与体系が多く残っている。クオーター毎に行われる査定はマネージャーと事業部長が関わってくるため、マネージャーと事業部長のスケジュールがパツパツでしっかりと行われているとは思えない。
    自らがしっかりとアピールしなければ上が分からないマネージメントのため、遠慮していたら不利益を被るかもしれない。

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株式会社アイトリガーの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
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