株式会社バーンズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 15 件
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株式会社バーンズ転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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[株式会社バーンズ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人材派遣部門
- 職種：人材コンサルタント
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
どこの会社でもあるような、過去の経歴についての質問のみで特段変わった質問はなかった。
経歴について細かく話せるよう、事前に準備はしていたのでその通りに話した。面談の中身としては、自己紹介・過去の経歴・会社の説明についてだった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
経験もあり面白いと思ったので応募した。
準備についてはどこに対してもそうだが、きちんと細かく話ができるよう
長くなってもいいのでどういう事をやってきたかを話せるようにしたほう
がよいのかなと思った。
ただこれだけは解せない部分が一つだけあり、最近の中途採用の傾向では
あるようだが、求人サイト上では文言がなかったが面談の場で使用期間中
は契約社員となるという話をされた時は話がおかしいのではないか？とい
う疑問が残った。いろいろと調べてみると違法？ではなさそうだが、信用
の問題が大きく残った面接だった。
他社でもいえると思うが、面接前に気にする人は確認したほうがよい。 -
[株式会社バーンズ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ITソリューション
- 職種：社内SE
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
基本的におかしな質問などはされないとおも… 続きを読む
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[株式会社バーンズ]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人材派遣事業部
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人材派遣業界に興味があったことや、それま… 続きを読む