株式会社バーンズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社バーンズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社バーンズの社員や元社員による株式会社バーンズの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社バーンズ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社バーンズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ITソリューション
    • 職種：社内SE
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    失敗談と、それの解決方法など

    リリース時の資産確認方法が誤っていたことが失敗談、
    解決は再リリースに向けて資産を何重にもクロスチェックをして対応した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    基本的におかしな質問などはされないとおもってよい。ただし
    ある程度、過去の経験やそれを応募職種にどういかしたいか、など一般的なことは質問されるので、その辺は準備しておいたようがよいのではないかと思います。

    投稿日:（記事番号:795784）
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  • [株式会社バーンズ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人材派遣部門
    • 職種：人材コンサルタント
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    経験もあり面白いと思ったので応募した。 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:417277）
    参考になった 2
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  • [株式会社バーンズ]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人材派遣事業部
    • 職種：その他
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    340万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    人材派遣業界に興味があったことや、それま… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:210060）
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