株式会社ハウジング恒産 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
株式会社ハウジング恒産の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ハウジング恒産の社員や元社員による株式会社ハウジング恒産の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ハウジング恒産転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸管理
- 職種:不動産管理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
・自己紹介
・転職理由自己紹介については前職の経験や業務内容を具体的に説明。
転職理由に関しても出来るだけ前向きな表現で「今までの
環境で頑張るより新しい環境に挑戦したい・・・」
と言うような感じで投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由
宅建の資格を活かして長く働けるような感じがした。
・どのような面接準備をしたか。
ホームページやWebを利用してどのような会社の雰囲気かなど
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
面接前のアンケートの量が多すぎでうんざりした。
・借金が幾らあって、何の借金か
・病院で書く問診表のような細かい健康状態のチェック
・どんな家に住んでるか(持ち家、アパート、家賃、築年数など)
・身元保証人はいるか
内定もしていないのにそこまで必要か?と感じた