株式会社フィックスターズ の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 4

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株式会社フィックスターズ 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • 転職後のギャップの口コミ

    実際に入って見るとほとんど業務についての説明はありません。とにかくやってという感じです。多分上司自体もなにをやっているのかわかってないのでしょう。なので問題が生じても個人の責任にされますが対処方法はありません。
    とにかくどうにもならない中でひたすら耐えるだけの時間を過ごすことになります。 なのでやめていく人が絶えず毎月毎月新しい人が入ってきますが定着しません。
    上司というものも役員の縁故だったりと言ったもので成り立っており、実力で決まるわけではないので頑張る意味もほとんどありません。
    なにも希望はないです。とにかく所定の時間だけ職場にいてとにかく耐えることが業務となります。その分のお金は出ますのでそれに納得するしかないのではないかと思われます。
    また入る際に誓約書のようなものを書かされ、辞める際にも誓約書を入念に書かされますので注意してください。
    法的根拠を問われることはないでしょうが、気分の良いものではないので。

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株式会社フィックスターズの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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