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株式会社ベイカレント・コンサルティング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ベイカレント・コンサルティング年収・給与の統計データ(年収データ対象:120人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 723万円 技術(ソフトウェア関連) 542万円 職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 461万円 その他 445万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 529万円 710万円 636万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 621万円 30代 892万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 483万円 30代 616万円 40代 636万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ハードウェア関連) 20代 461万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 445万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ベイカレント・コンサルティング 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースベイカレント・コンサルティングに在籍していた時、出世の評価基準には疑問を感じました。営業が実権を握っているため、コンサルタントの評価や昇進は営業部門の意向に左右されることが多かったです。プロジェクトでの実績やパフォーマンスが直接的に評価されないため、営業と良好な関係を築くことが重要でした。上に行くほど管理職の役割が増えますが、人事権を持たないため、明確にチームを形成することが難しいのも問題でした。
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株式会社ベイカレント・コンサルティング 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
年収については、他社と比べていいと思います。
年俸制になってますが、年収が下がるといったことは聞いたことはないです。自身も今のところ毎年上がってはいるのでモチベーションアップにもつながっている。 -
株式会社ベイカレント・コンサルティング 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
ベイカレント・コンサルティングの社風は、営業部門が強い影響力を持っているため、コンサルタントとしてのナレッジやキャリア形成が重視されない点が特徴的です。コンサルタントの評価や昇進は稼働率と単価で決まり、営業との関係性が重要視されます。また、社内でのイベントやローカルルールは少なく、社員同士の交流機会もあまり多くありません。受付には美人ぞろいの学生バイトが配置されているなど、一部で話題になることもありますが、コンサルタントとしての成長を求める環境ではないかもしれません。
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株式会社ベイカレント・コンサルティング 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業時間の管理については徹底されているように感じており、45時間を超えることはないように日々チェックするルールになっている。現場の上司が残業しないようにタスク設計しており、本社でもPCログをチェックしているので、申告時間との乖離もない形で、運用されている。
平均30時間程度の残業になっており、同僚に聞いても同じような残業時間なので、転職にあたっての労働時間は心配することはないように思う。
休日出社はしたことがない。 -
株式会社ベイカレント・コンサルティング やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
ベイカレント・コンサルティングでの仕事は、急成長を続ける企業の一員として多様なプロジェクトに関わることができるため、非常にやりがいがありました。特に若手にとっては高い給与水準が魅力で、ハードワークではないためコスパの良い環境です。しかし、実際にはPMOやリソース補充的な案件が多く、主体的に仕事を進める機会は限られていました。戦略的なプロジェクトを希望する若手には、希望と現実のギャップがあるかもしれません。
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株式会社ベイカレント・コンサルティング コンサルタントの評判・口コミ
年収・給与の口コミ
評価制度には満足している。正当に評価されていると感じるためである。評価がそのまま年収に反映されることでモチベーションが上がりやりがいに繋がってくる。向上心、チャレンジ精神をもっていれば、努力次第では毎年年収をアップすることもできる。同業他社と比べて給与の水準は高く、高評価であれば1年で100万程上がることもあり上がり幅はかなり大きい。
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株式会社ベイカレント・コンサルティング 技術の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業がいるためコンサルタント職には売上責任はないものの、マネージャー以上になると、自身が管理するメンバーの合計売上の目標があるため、自身でセールスできないと達成が難しいプロジェクトもあるように思う。
自力というよりもマネージメント売上が評価されるため、PMOなどのシステム関係がメインになってくる。
株式会社ベイカレント・コンサルティングおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 580,000円 200,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 30,000円 0円 810,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,600,000円 0円 0円 1,600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 1,132万円
- みなし残業制度:
- あり(45時間分)
- 月給810,000円の内訳
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基本給 580,000円 時間外手当 200,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給810,000円の内訳として、基本給が580,000円で71.6%、時間外手当が200,000円で24.7%、時間外手当以外の手当が30,000円で3.7%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
- 年
株式会社ベイカレント・コンサルティング転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング本部
- 職種:コンサルタント
- 2019年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
これまでの経歴を当社でどう活かせるか?
デジタル推進する上で、時にはステークホルダーと対立してでもプロジェクトを前に進めた強気の姿勢は、コンサルタントの立場でも役立てられると考えている
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的なことであるが、自分の強みを整理しておくこと。その論拠として実経験と、入社後にどのように活かせると考えているかを語れるようにしておくこと。
逆に基本的な準備をした上で、きちんと説明できれば、面接の通過は難しくない。
株式会社ベイカレント・コンサルティング業績情報
- 売上高
- 240億円
- 営業利益
- 36億円
- 経常利益
- 35億円
- 平均年収
- 933万円
- 従業員数
- 1,531人(連結)
- 平均年齢
- 32.00歳