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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 596 件

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株式会社ベイカレント総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
600万円
投稿者数
正社員119人
世代別
最高年収
20代
1132万
30代
1440万
40代
840万
月の残業時間
平均37.9時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均61%

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by キャリコネ決算キャリア研究室

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株式会社ベイカレントの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員119人)

投稿者の平均年収
599.5万円
年収範囲
288万~1440万円
平均年齢
28.7歳
投稿者数
正社員119人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 株式会社ベイカレントの職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 721万円
    技術(ソフトウェア関連) 537万円
    職種 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 461万円
    その他 445万円
  • 株式会社ベイカレントの年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 530万円 706万円 636万円 -
  • 株式会社ベイカレントの職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 623万円
    30代 892万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 481万円
    30代 606万円
    40代 636万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 461万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 445万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社ベイカレントの評判・口コミ

  • 株式会社ベイカレント 退職理由についての評判・口コミ

    特に長く勤めるつもりはないが、今のところは与えられたプロジェクトに集中している。案件の質が良ければ、やりがいを感じることもある。改善点については特に思い当たることはないが、常に新しい挑戦を求めているので、現状に満足せずに成長を続けたい。定年まで働くイメージはないが、今の環境で得られる経験を最大限に活かしていきたいと思っている。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 株式会社ベイカレント 年収・給与についての評判・口コミ

    評価基準が明確で、半年ごとに人事評価が行われるため、自己の成長を実感しやすい環境です。給与は他の総合系ファームと比較してやや高めで、特に転職者には前職の給与が考慮されるため、未経験者でも高い給与を得られる可能性があります。ランクごとに給与レンジが設定されており、昇給も数%と安定しています。賞与は年に2回、約1ヶ月分が支給されます。評価は定量と定性の両面から行われ、特に定量評価は透明性が高いと感じます。ただし、定性評価は上司との相性が影響することもあり、悪い評価がつくと昇進が難しくなることもあります。本社の意向が評価に影響することもあるため、絶対評価とは言い切れない部分もありますが、全体としては公正な評価制度が整っていると感じます。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社ベイカレント 働く環境についての評判・口コミ

    プロジェクトに参加するためには、積極的に動くことが求められます。成長中の企業なので、勢いに乗ることができれば多くのチャンスが待っていますが、逆にその波に乗れないと、プロジェクトから外れることもあります。個人の力が試される場面が多く、手を挙げれば新しい挑戦の機会が与えられる環境です。しかし、組織全体としての連携は他の企業と比べて弱い印象があります。個々の力が重視されるため、横のつながりを自ら築く努力が必要です。自分の力を試したい人には向いているかもしれませんが、チームワークを重視する方には少し物足りないかもしれません。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社ベイカレント 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    プロジェクトによっては忙しさが変わるものの、全体的に見ればワークライフバランスは良好です。私の経験では、月の残業時間は平均して10時間程度で、土日はしっかり休める環境が整っています。もちろん、案件によっては忙しい時期もありますが、業界全体と比較すると、かなり働きやすい職場だと感じています。特に、コンサルティング業界の中では、比較的ホワイトな企業と言えるでしょう。プロジェクトの性質によっては、ワークライフバランスが崩れることもありますが、それでも他の企業と比べると、かなり良心的な方だと思います。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社ベイカレント 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    人材の豊富さが魅力的で、特にコンサルティング業界への強いパイプがあるため、成長の機会が多いと感じています。しかし、案件の多くが高級派遣に偏っており、報酬と仕事内容が必ずしも一致しないことがあるのが気になります。会社の成長に伴い、採用基準が緩和されるのではないかという懸念もありますが、独自のビジネスモデルを活かしてさらなる発展が期待できると思います。全体としては、成長志向のある方には良い環境だと感じますが、案件の内容と報酬のバランスをしっかりと見極めることが重要です。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社ベイカレント 営業についての評判・口コミ

    福利厚生として、毎年付与されるポイント制度があり、これが非常に役立っています。ポイントは1円単位で利用でき、健康増進を目的とした商品やサービスと交換可能です。例えば、スマートウォッチや家電、宿泊券などが選べます。ただし、住宅補助や寮といった一般的な大企業の福利厚生はありません。交通費は支給されますが、退職金制度がないため、将来のために自分で資金を貯める必要があります。

    プロジェクトの異動に関しては、人事の都合でアサインが決まることがあり、社員の中には不満を持つ人もいます。クライアント先での勤務が多く、そのオフィス環境に依存するため、職場環境は一概に評価しにくいです。資格取得のための補助金制度もあり、スキルアップを目指す社員には嬉しい制度です。全体として、福利厚生ポイントは魅力的ですが、他の面での改善が求められる部分もあります。

    営業の評判・口コミを読む
  • 給与には福利厚生が含まれているため、住宅補助や昼食補助、保養施設の利用などは期待できません。中途採用で入社を考えている方は、提示される年収と現在の給与に加え、福利厚生を考慮して比較することをお勧めします。オフィスは非常に綺麗で、働く環境としては申し分ありませんが、客先常駐が多いため、本社での勤務機会は限られています。アベイラブルの期間が続くと本社にいることが多くなりますが、逆に緊張感を感じることもあります。退職金制度がないため、将来的な資金計画には注意が必要です。全体として、福利厚生よりも給与に重きを置いた企業文化が感じられます。

    技術の評判・口コミを読む
  • 長期休暇の取得は顧客の状況に影響されるものの、メーカー系のプロジェクトでは夏や冬にまとまった休暇を取りやすい環境です。有給休暇の取得に対する意識も高く、比較的自由に休みを取ることができます。一方で、残業時間の抑制に向けた取り組みはあるものの、自己研鑽が求められる文化が根付いており、業務外での学習や情報収集が「自己研鑽」として扱われることが多いです。そのため、公式な残業時間と実際の労働時間にギャップが生じることがあります。プライベートと仕事のバランスを取りつつ、自己成長を図りたい方には向いている職場かもしれません。

    管理部門の評判・口コミを読む

株式会社ベイカレント社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    550,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 550,000円
    賞
    与
    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    660万円
    みなし残業制度:
    あり(45時間分)
    月給550,000円の内訳
    基本給 550,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給550,000円の内訳として、基本給が550,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社ベイカレント転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    入社
    入社後の年収
    1400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    これまでの経歴を当社でどう活かせるか?

    デジタル推進する上で、時にはステークホルダーと対立してでもプロジェクトを前に進めた強気の姿勢は、コンサルタントの立場でも役立てられると考えている

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的なことであるが、自分の強みを整理しておくこと。その論拠として実経験と、入社後にどのように活かせると考えているかを語れるようにしておくこと。
    逆に基本的な準備をした上で、きちんと説明できれば、面接の通過は難しくない。

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株式会社ベイカレント業績情報

売上高
240億円
営業利益
36億円
経常利益
35億円
平均年収
933万円
従業員数
1,531人(連結)
平均年齢
32.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)