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2.1
レポート数 13件
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株式会社メディアフォース総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.0
仕事のやりがい
2.0
ストレス度の低さ
2.0
休日数の満足度
2.5
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.0
総合評価
2.1
平均年収
378万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
382万
30代
774万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均30%

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株式会社メディアフォース年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 400万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 306万円
30代 521万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 306万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社メディアフォース転職・中途採用面接

  • [株式会社メディアフォース]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アプリ開発
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長

    応募理由は？

    自分自身が成長できると思ったからです。加えて将来性を御社に感じたからです。自分のビジョンに合致していました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    やはり緊張感をもっていどむべきではあると思います。あとは自分自身のビジョンを明確にもつことが必要であると感じています。ユニークさも多少は持っていくと雰囲気が柔和になり、面接もうまくいくケースもあるかと思います

    投稿日: （記事番号:609542）

  • [株式会社メディアフォース]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：PG,SE
    • 職種：システムエンジニア
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、管理部門

    特にありません。

    意表を突かれるような質問はありませんでした。明確な志望動機と、強い意欲が何よりも重要視される印象でした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    中途入社のほとんどが未経験からSEになるという文化を持ったこの会社は、同じく未経験からSEを目指す自分にとって魅力的な環境でした。
    未経験ではあるものの、自分なりに情報処理について勉強して面接に臨みました。
    選考プロセス：書類選選考、筆記試験、一次面接、二次面接

    投稿日: （記事番号:138090）

株式会社メディアフォース会社概要

企業名
株式会社メディアフォース
企業HP
https://www.mforce.co.jp/
住所
東京都新宿区荒木町１３番３５号
業界
情報・通信
代表者
加藤健吾
設立年月
1985年05月
データ提供元：FUMA