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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 6

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株式会社メノックス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
348万円
世代別
最高年収
20代
360
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均50%

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株式会社メノックス年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 348万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 348万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 348万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
  • 年収・給与の口コミ

    決して高い方では無いと思うが、近年、豆蔵ホールディングスに参画したことで、これからは会社の事業規模も大きくなってくると思われる(前向きに捉えれば)ので、今後の業績次第では ... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ

    技術者派遣型のビジネスがメインなので、自社がどうというより、どんな客先で仕事をするかによって稼働時間や働きやすさが左右されることが殆ど。自社開発拠点でも、プロジェクトによ ... 続きを読む

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株式会社メノックスおすすめの年収・給与明細

株式会社メノックス転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

    自発的に勉強できるかどうかについて質問された。

    「本屋に並んでる本を見て情報収集を行っている」という社長の生活、どれだけ先を見通せるかがIT業界で生き残れるか否かということらしい。その先を見通したうえで、時代に合わせたスキルを身に着けられることが求められるということを語られた。それに対して、スキルを身に着け続けることが、社会貢献につながるなど自発的に学ぶ姿勢を持っていることをアピールした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    研修が充実しているということだったので、応募しようと思った。
    面接の準備は特になし、会社の概要を調べる程度。
    最近は携帯に力を入れており、最新の技術についての学ぶ意欲をアピールすることが、内定につながるように感じた。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由は、IT業界で働い… 続きを読む