株式会社DNPメトロシステムズ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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株式会社DNPメトロシステムズホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社DNPメトロシステムズ
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情報・通信業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社DNPメトロシステムズ | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 448万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 35％ | 57％ |
| 月の平均残業時間 | 30.0時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.8日 | 1日 |
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出世しやすい人または出世コース
上司とみつにコミュニケーションしている人物が基本的には上に上がれる。
若手でも上にあがれるチャンスはあるが、体制が古いのでなかなか上司とのコミュニケーションなどとるのはむずかしい点もある。
中堅クラスの社員のレベルはそこまで高くないため、ある程度将来のビジョンが持てている人であれば出世はむずかしくはないと思われる。
若手でも有望な社員はどんどんやめて別の会社へ転籍するのでライバル等はそんなに多くない。
現場で実績をつんで顧客の信頼を勝ち取るような動きと、現場の拡張などを視野にいれた動きをしていくことで、評価されるところがある
現場で淡々と職務をこなしているだけだと、なかなか出世にはつながらないと思われる。
まだこれからの会社のため、やる気があり上昇志向の強い人であれば出世していくことは可能なため、どんどんチャレンジしていくスピリットが必要になってくると思われる。
評価制度は基本は上司が行うが、現場に出ているので現場のお客さんからの評価が一番出世に影響を及ぼすのではないかと思われる。
現場の信頼を得て、増員などできれば、近道になることでしょう。 -
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