株式会社MIXI の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

評価制度がしっかりしており、自己評価と上司の評価をすり合わせる面談が定期的に行われます。1on1の文化が根付いているため、評価や指導に関して納得できるような話し合いの場が多く設けられています。給与に関しては、仕事内容に見合った高い水準であると感じました。ただし、同じ業務をこなしていても、派遣や業務委託の立場ではインセンティブが支給されないことがあるため、その点は改善の余地があるかもしれません。昇給のチャンスが多いのは魅力的ですが、雇用形態によって待遇に差があるのは少し残念です。全体としては、評価制度がしっかりしているため、キャリアアップを目指す人には良い環境だと思います。

半年ごとに設定される目標とその達成度に基づいて、給与とボーナスが決まるシステムが整っています。評価は、組織内での役割をど ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は透明性が高く、年に一度の査定では個人の目標達成度やチームへの貢献がしっかりと評価されます。上司との面談を通じて ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は、職位に応じて基本給が異なり、年に2回の評価が行われます。平均的な業績を維持していれば、年収は1万から2万円程 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与に関しては、部署や個人によって異なるため一概には言えませんが、最近は昇給が難しくなっている印象があります。特に、ある ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇給や賞与が年に2回あるのは魅力的ですが、評価制度には改善の余地があると感じます。半年ごとに提出するレポートのようなもの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度において、個人の努力だけでなく、チームやプロジェクトが会社に与える影響も考慮される点が魅力的です。特に、部署やプ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手のうちは他社と比べて高めの水準でスタートできるのが魅力です。ただし、ボーナスは会社の業績に左右されるため ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、年に2回の昇給と賞与があり、特別報奨金も用意されています。特に業績に連動したボーナスが魅力的で、モンスト部門 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、比較的高水準であると感じています。特にボーナスが支給される際には、かなりの額が期待できることが多いです。昇給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、賞与が年に2回あり、基本的には1か月分が支給されます。また、書籍購入支援制度があるため、自己啓発に役立てるこ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与に対する不満は特にありませんでした。残業代も出ていましたので。ただ中途採用はどこの会社もそうかとは思いますが、前職で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に査定制度は予め目標数値や完了項目を決める形のコミットメント評価だが、昇進などに必要なレベルの評価は最終的に部署の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に中途組は契約社員として入社することになる。契約社員の場合、給料はMAXで新卒と同レベル。そこから昇級するためには ... 年収・給与の口コミの続きを読む

特に不満なし。職位と職能は直接は連携していない。査定は、リーダーまではマネージャーと部長が行う。コミットメント評価と価値 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナスは夏冬２回。基本それぞれ１ヶ月となっているが査定により実際は下回ることが多いように感じる。転職時の年俸計算として ... 年収・給与の口コミの続きを読む