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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 5

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株式会社インテージホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均20%

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  • 出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    評価基準はブラックボックス。
    特に昇進については、業務内容の詳細を把握しきれていない経営層が判断しており、分かりやすい成果を示せる部署は昇進しやすいが、そうでない部署は昇進しにくい印象。
    また、グループ内で一度管理職となると、余程のことがない限り降格されることがないため、マネジメント能力がない人間が管理職についているケースがグループ全体で散見される。

  • 年収・給与の口コミ

    残業が多いので収入は一定程度あるが、基本給は低く抑えられており、任される業務が増えると収入が業務内容に見合わなくなっていく。
    査定は、管理職が行うものと経営層が行うものに分かれており、特に経営層が行っている査定は妥当性があるか疑問。

  • 株式会社インテージホールディングス 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    穏やかで話しやすい人が多い。
    リモートワークが広く活用されている。ただし、24年7月以降、出社を奨励するような向きがあるため、リモートワークを重視する場合は入社前にどの程度リモートワーク可能か確認したほうが良いと思われる。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 残業・休日出勤の口コミ

    休日出勤はほぼない。
    残業は少なからずあるが、管理職による業務量の調整はほぼなされない。
    有給休暇を取得しにくい雰囲気があり、消化率は20〜30%程度だった。

株式会社インテージホールディングス業績情報

売上高
540億円
営業利益
43億円
経常利益
42億円
平均年収
809万円
従業員数
2,829人(連結)
平均年齢
45.70歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)