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レポート数 1 件
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株式会社ロッドスタッフ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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株式会社ロッドスタッフ評判・口コミ・評価
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株式会社ロッドスタッフの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
入社前の労働条件と入社後の労働条件が違っていたことから、労使間のトラブルの発生が少なくありませんでした。
会社側に非が ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
派遣の扱いが酷い。一つの現場が終わり一日の仕事が終わったかと思いきや、急遽近場の現場に出動を命じられ行くこともあった。教 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
ブライダルということで、当事者やその関係者は非常に幸せそうで、そのお手伝いと考えると激務にもある程度耐えることが出来た。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
人員不足のため残業は多かったです。最低でも月30時間。プラスサービス残業が数時間。給与が低いので、残業しないと生活してい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
私が在職時も女性の管理職もおり、男女での差はないと感じました。
ただ、女性は出産などで育休・産休に入る事もあるため、同 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社ロッドスタッフ転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：テレホンオペレーター
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
人材派遣とはどのようなものか
人材派遣法に基づき、人材を求める企業に対して人材を派遣すること。
昨今、派遣切りが話題になるなど目まぐるしく制度が変わっていく中で、その変化に対応してニーズに答え続けることが必要だと思う。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は一回。人手不足なため採用までのハードルはかなり低いと思われる。営業会社でありながら、サービス業としての側面が強いこともあり、基本給は高いが役職がつかなければ昇給がないため、昇給するまでに時間がかかるかもしれない。