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レポート数 1 件
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株式会社ロッドスタッフ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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株式会社ロッドスタッフ評判・口コミ・評価
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株式会社ロッドスタッフの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
比較的、希望のお休みはもらえます。ただし、突然の休日出勤もあるのでハーフアンドハーフといったところです。
勤務時間もと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
いろいろな店舗へのヘルプもあるので、たくさんのスタッフの方との交流があり、仲間が増えました。また、常連の方との日々の会話 ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世し易い人は、上層部の顔色を伺いながらも自己主張出来る人です。社内では、部内会議が毎日・月1回のペースで開催されており ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
長時間働く文化。働く事が好きな人材が集まっている事も一因だが、効率性をあまり重視していない、良くも悪くも古い日本企業の体 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
期間が定められているため、契約満了での退職しました。
非常に働きやすい環境で、楽しくお仕事ができました。社員の方も親切 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社ロッドスタッフ転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：テレホンオペレーター
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
人材派遣とはどのようなものか
人材派遣法に基づき、人材を求める企業に対して人材を派遣すること。
昨今、派遣切りが話題になるなど目まぐるしく制度が変わっていく中で、その変化に対応してニーズに答え続けることが必要だと思う。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は一回。人手不足なため採用までのハードルはかなり低いと思われる。営業会社でありながら、サービス業としての側面が強いこともあり、基本給は高いが役職がつかなければ昇給がないため、昇給するまでに時間がかかるかもしれない。