株式会社ロッドスタッフ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ロッドスタッフの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ロッドスタッフの社員や元社員による株式会社ロッドスタッフの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ロッドスタッフ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社ロッドスタッフ]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：テレホンオペレーター
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    人材派遣とはどのようなものか

    人材派遣法に基づき、人材を求める企業に対して人材を派遣すること。
    昨今、派遣切りが話題になるなど目まぐるしく制度が変わっていく中で、その変化に対応してニーズに答え続けることが必要だと思う。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は一回。人手不足なため採用までのハードルはかなり低いと思われる。営業会社でありながら、サービス業としての側面が強いこともあり、基本給は高いが役職がつかなければ昇給がないため、昇給するまでに時間がかかるかもしれない。

    投稿日:（記事番号:751530）
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