株式会社ライフプラザホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ライフプラザホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ライフプラザホールディングスの社員や元社員による株式会社ライフプラザホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ライフプラザホールディングス転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    ・なんでこの仕事をしようと思ったのか
    ・自分のアピールポイント
    ・人と接することは好きか
    ・入社後3年以内にファイナンシャルプランナー資格を取る自信はあるか

    元々、勉強が好きでしたから、他に簿記などの資格を持っていたこともあり、勉強は苦になりませんと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    準備は特にして行きませんでした。

    今はどうか分かりませんが、面接後、簡単な筆記試験があります。問題は簡単ですが最後、この仕事で何を実現したいのかの自由作文があります。
    なにげに、ここの内容が採用に重視されてるような気がしました。
    文章の量は自由ですが、それなりに書いた方がいいと思います。
    それと自分の想いを書いて頂ければ大丈夫かと。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    0万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

     応募しようと思った理由。 今、現在では… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接前に準備したことは特にありません。 … 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は誇りをもって保険に携わる仕事を… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    お客様をさがす必要がないためコンサルティ… 続きを読む