（社）第二地方銀行協会 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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（社）第二地方銀行協会年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [（社）第二地方銀行協会]
    金融系 非管理職 32歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    240,000円 10,000円 20,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 280,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    900,000円 0円 0円 900,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月15時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    426万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給280,000円の内訳
    基本給 240,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給280,000円の内訳として、基本給が240,000円で85.7％、時間外手当が10,000円で3.6％、時間外手当以外の手当が30,000円で10.7％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    在職当時は部内で残業時間の管理をし、前年同月比残業時間を減らすことが当時の役員から義務付けられていたことから、サービス残業がまかり通っていた。
    福利厚生について
    福利厚生は徐々に減少傾向にある。会社が社会保険料の一部負担をしてくれるところは唯一の良いところ。
    投稿日:（記事番号:638703）
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