株式会社エムトラッド の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エムトラッドの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社エムトラッドの社員や元社員による株式会社エムトラッドの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社エムトラッド転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

    IT企業にどのようなイメージを持っているか

    サーバ構築、運用やアプリ開発など、何かしら納品物と保守が付き物であるイメージ
    ルーティンワークではなく、意図しない不具合が発生したら休日出勤や時間外勤務があるというイメージでした

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    異業種からIT未経験でも一定の常識を持っており、会話のキャッチボールができれば入社は可能
    未経験を採用することが多いため、応募理由をかっちり固めなくてもよいと考える
    配属先ありきの面接のため、入社後から希望の案件へアサインされると思わないほうがいい

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は3回。いずれも本社で実施。面接官は… 続きを読む

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