グローブシップ株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.8 /5.0 レポート数 7

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グローブシップ株式会社 年収・給与の口コミ一覧

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  • 年収・給与の口コミ

    基本的に昇給は自己評価と所長の評価、後は会社の評価で決まる。大抵は真ん中のL4の評価になり、昇給は500円。新卒や昇格の次の昇給は半分になる。
    会社の評価は、会社は社員を全く見ていないので、所長の評価と同じになる。
    どんなに活躍して自己評価を上げたとしても、所長や会社の評価で落とされ、L4になる場合が多い。中にはL2の評価を受け、減給になってしまう人も現場にはいた。
    ここはとにかく給料が低く、また昇給もほぼ望めないが、異動や新規物件の管理になるときは、客先に評価の高い人を入れる事をアピールする必要がある為、その時だけ評価が高くなる場合がある。
    ただ、異動を一回してしまうと、ジョブローテーションの波に乗ってしまい、頻繁に異動の話が来たりなどかなり悪い対応をされる場合がある。

  • 年収・給与の口コミ

    ビル代行と日本ビルサービスが合併したが、準備が足りなかったり、両者の給料にかなりの隔たりがあるなどで現在はかなりの人数が ... 続きを読む

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グローブシップ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
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