東芝マーケティング・コンサルタント(株) の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東芝マーケティング・コンサルタント(株)の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東芝マーケティング・コンサルタント(株)の社員や元社員による東芝マーケティング・コンサルタント(株)の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東芝マーケティング・コンサルタント(株)転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    作品をプレゼンしてください

    デザイナー職での応募。募集要項には書いていなかったが、面接では作品のプレゼンテーションを求められた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、前職の業務範囲では経験できない業務内容だったため。応募準備・面接プロセスは、面接で作品のプレゼンテーションをしてくださいとのことで、プレゼンテーション資料を作り込んで、練習もした。面接官は4名だった。

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