株式会社ワイキューブ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ワイキューブの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ワイキューブの社員や元社員による株式会社ワイキューブの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ワイキューブ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社ワイキューブ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：東京本社
    • 職種：人材コンサルタント
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    何故転職を考えているのですか？

    単純な理由を述べるだけでは不十分です。
    まわりにとても優秀な方が多いので、印象に残るような言葉が求められます。それが「人材」という業界と関係していれば尚良かったように思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    人材というはなやかな業界に興味があったため応募しましたが、とても優秀な方が多かったので、しっかりと自分の考えや想いを伝えることができるかどうかが求められます。一度文章におこして練習してからがよいと思います。緊張はマイナスとみられます。

    投稿日:（記事番号:561234）
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  • [株式会社ワイキューブ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：採用コンサルティング
    • 職種：人材コンサルタント
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    700万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    就職活動時に憧れた人材コンサルティングの… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:394343）
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  • [株式会社ワイキューブ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2007年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿日:（記事番号:74013）
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