日本テレビホールディングス株式会社 の男性の評判・口コミ・社員評価

テレビ番組を作りたい思う人々には適した環境。制作会社に入ると給料は低いが、テレビ局に入ると給料は安定している。ただ、業界 ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生は良いと思う。給料も含めてここは良いと思う。女性にとっても働きやすい環境であると思う。男性にとっては普通だと思う ... 働く環境の口コミの続きを読む

良くも悪くも年功序列。ただ、番組企画を出した人間が勝ちという風潮があるので、自分から能動的に動けない人間はやめた方が良い ... 出世の口コミの続きを読む

部署によるが制作は残業地獄。終わらない限り帰れない。むしろ気づいたら朝。そして、終わっていない自分に絶望する。〆切に追わ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

テレビ業界の番組制作という性質上、仕事はプロジェクトベースで進行します。そのため、企画は会議で通すことで仕事が充実します ... やりがいの口コミの続きを読む

役職に応じて給料は上がります。また、番組立ち上げなど業績に連動して給料はがります。 エーピーからプロデューサーとなり、掛 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ニュースはいつ発生するか、いつ終わるかが全くわからないため、延々と仕事が続く事です。また、最低限の人数でそれぞれがキャパ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

テレビは免許事業のため、ライバルは限られた数局しかありませんでした。限られたシェアを視聴率という指標で争ってきました。実 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
一番偉い人が大正生まれのお爺ちゃん。

この激動の時代、激変の業界にあって、
正しい経営の舵取りができるのか疑問。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

マスコミといえども、日々の業務は雑務の連続。
ものづくりに「関わっている」という小さな感動を
素直に喜べる人が成長で ... やりがいの口コミの続きを読む

社訓にも信賞必罰をうたっており、社内でのポジションの奪い合いなど、競争が激しいためか、社員同士の人間関係に溝があり、悪い ... 働く環境の口コミの続きを読む

新卒採用と中途採用では同じ正社員でも給与体系が異なり、年俸制となる中途採用の社員の給与は同年代で同じ業務を行っている新卒 ... 年収・給与の口コミの続きを読む