株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

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株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • 転職後のギャップの口コミ

    未だ新しい組織なので、様々な仕組み、業務フローが構築されていないのが残念です。業務完了届を出すにも、様式がどこにあるのか分からない、提出先がどこなのか決まっていない。結局、社内を聞いて回らなければならないため非効率だと感じました。

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株式会社かいはつマネジメント・コンサルティングの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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