パルシステム共済生活協同組合連合会 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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パルシステム共済生活協同組合連合会ホワイト度・ブラック度チェック
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パルシステム共済生活協同組合連合会
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保険業界
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年収・勤務時間の統計データ
パルシステム共済生活協同組合連合会 | 保険業界 | |
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平均年収 | まだ評価がありません | 471万円 |
平均有給消化率 | 38% | 55% |
月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員の方はみんな組合や組合員の事を真剣に考えてらっしゃいましたが、プロパーの方は産休だの育休だの有休のとり方も自分の事ばかりで、あまり良い感じがありませんでした。職員の採用試験も受けましたが、実際にはコネクションで決まっていたようで、派遣社員からの採用は無いようでした。実際の貢献度や職務の評価で採用してより良い組合にするべきではないでしょうか。
パルシステム共済生活協同組合連合会ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業・休日出勤の口コミ
部署により残業10時間未満〜60時間超えと差が大きい。家庭持ちには一定配慮があるが単身者がその分業務を引き取るので全体的な改善はされておらす、結果的に本来土日出勤は振替取得が必須だが無断の土曜出勤が横行しており間接部門や上司も黙認している。
属人化が激しく人員補填がされないため一人にかかる負担や責任が役職以上に大きい。
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