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レポート数 1 件
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（株）コーチング・スタッフ評判・口コミ・評価
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（株）コーチング・スタッフの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
ひとつの教室で社員はひとりかふたりがほとんどなので、有休はおろか、定休も消化できない。
だいたい年間休日は60日くらい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
年齢が若い人は実績さえ残せばそれなりに報酬はいただける。ただ、上の方は
役職がついても責任ばかり増え、その割には給料は ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
営業は基本的に水曜日以外休みがない。人手不足。サービスマンは休日出勤はないが、残業は時期によってはある。事務員はあまり残 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
人間関係は最悪。どこにいても陰口のオンパレードである。チーム一丸となって苦境を乗り越えなければいけないのに足の引っ張りあ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見典型的な一族経営。そのため、能力のない人が経営を握ることも。根っこの部分を改善しなければ、会社はダメになっていく一方だと ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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（株）コーチング・スタッフ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：千葉
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
在学中の卒論について
会社の活動内容に沿って卒業論文の要旨をアピールした。不登校や発達障害児が多く通う学校であったのでそれが必要だと感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：自身の経験から似たような境遇の青少年の支援をしたいと考えたから。
面接プロセス：まず高校入試程度の簡単な筆記試験があり、一次面接は副学院長と人事管理の人間が面接 通過すれば学院長・役員面接
がんばってください。