（株）コーチング・スタッフ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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（株）コーチング・スタッフの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。（株）コーチング・スタッフの社員や元社員による（株）コーチング・スタッフの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

（株）コーチング・スタッフ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [（株）コーチング・スタッフ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：千葉
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    260万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    在学中の卒論について

    会社の活動内容に沿って卒業論文の要旨をアピールした。不登校や発達障害児が多く通う学校であったのでそれが必要だと感じた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：自身の経験から似たような境遇の青少年の支援をしたいと考えたから。
    面接プロセス：まず高校入試程度の簡単な筆記試験があり、一次面接は副学院長と人事管理の人間が面接　通過すれば学院長・役員面接
    がんばってください。

    投稿日:（記事番号:865333）
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キャリコネで見られる（株）コーチング・スタッフの転職・中途採用面接対策

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