日本テクノエンジ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本テクノエンジ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本テクノエンジ株式会社の社員や元社員による日本テクノエンジ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本テクノエンジ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [日本テクノエンジ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    社歌、社訓を朝礼で歌うが抵抗はないか

    朝礼で社歌を歌ったり社訓を読む会社に所属したことがなく、
    イメージが沸かないのでなんとも言えないが多分大丈夫だと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    社員の中でも朝礼での社歌社訓に抵抗がある人が居るようで、
    どう思うかという意味で面接で聞いているようです。
    ちなみに社歌は某有名アーティストに作ってもらったそうです。
    HPにイメージキャラクターとして写真が載っています。

    投稿日:（記事番号:798834）
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