株式会社ウェッブアイ の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

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株式会社ウェッブアイ 評判・口コミ・評価の一覧

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キャリコネで見られる株式会社ウェッブアイの評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「・人事・評価制度・待遇（役職・担当業務とその量・勤務先・配属・給与など）が論外のレベルで悪い。離職率は20%を超えたまま。仕事ができ後輩の面倒見のよかった中堅社員が経営に改善を直談判し、その対応にブチ切れて即退職した。次世代リーダークラスに（経営が把握していない）アンケートで、90%以上がこの会社に残るつもりはないと回答した。過去の口コミをみたが、全く改善されておらず、今後も変わることはない気がする。ソリューション営業経験・PM関連の知識や経験・顧客業界の業務知識の習得目的以外での就職は推奨できない。 ・どの部署に配属されても、個人単位で受注と売上目標が課せられており、受注（＝営業活動、製品販売は受注評価）と売上（＝役務提供業務）を両方しなければならない。が、受注と売上の比率は年毎に個人で決められ、製品の受注に対して個人キックバックがあるのと、役務提供をする組織がある（採用されたら殆どこの組織に配属される）。結果、製品受注だけに走ったり、役務提供を受注したら後はお任せで逃げたり、受注評価を独り占めするなのどモラルハザードが発生している。個人の得意・不得意を補いながら全員で仕事をする雰囲気の醸成ができるわけもなく、個々人は人格が良い人が多いが、組織として仕事をしようとすると、エゴがぶつかり合ってうまくいかなくなる事態となる。延々と問題が繰り返されている。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも株式会社ウェッブアイの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。