(株)バンダイナムコエンターテインメント の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 115 件
(株)バンダイナムコエンターテインメントの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。(株)バンダイナムコエンターテインメントの社員や元社員による(株)バンダイナムコエンターテインメントの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を41件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
- 目次
(株)バンダイナムコエンターテインメント年収・給与の統計データ(年収データ対象:41人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 528万円 技術(ソフトウェア関連) 450万円 技術(研究開発) 497万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 649万円 クリエイティブ 562万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 385万円 546万円 745万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 390万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 331万円 30代 506万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 - 30代 448万円 40代 - 50代 - クリエイティブ 20代 380万円 30代 600万円 40代 669万円 50代 -
年収分布
(株)バンダイナムコエンターテインメント年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 330,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 476万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給330,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給330,000円の内訳として、基本給が230,000円で69.7%、時間外手当が100,000円で30.3%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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特に問題を感じていない。
45時間以上の残業は年6回までしか認められていない。部署にもよるが平均残業時間は月20時間ほど。 - 福利厚生について
- 育児支援措置が充実していて多くのママさんが働いている。時短勤務や在宅勤務も可能。
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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(株)バンダイナムコエンターテインメント年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
他業種と比べると少々少ないかもしれませんが
残業代は全額支給されるので忙しい部署に行けばそこそこ稼げます。
昇給はそ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
業績が悪いせいもあって、昇給や、ボーナスがほとんど見込めません。私の場合は年間数千円、5年間で2~3万円しか昇給できませ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給料が安い、上がらない、基本給だけでは生活が辛い(関東圏)
残業代は出るが残業時間は減らす様指示される、
残業量は昇 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
成果主義を導入したが、人気タイトルのばかりに人員が偏った。更に発売するタイトルも人気タイトルの続編ばかりで売り上げはジリ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
職務給とボーナスは別査定となっており、まじめに仕事をしていれば自然と階層は上がって給料は増加していきます。一方でボーナス ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
管理部門は、意外と拘束時間が短く、仕事も定型的であり、それを考えると報酬額は、妥当でした。ただ、業務効率が悪く、硬直的な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
従来、45歳~50歳間で、部長(ゼネラルマネージャー)になる人が多い(もちろん、部長になれない人も多数いますが)のですが ... 年収・給与の口コミの続きを読む