(株)スイート・ピア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 10 件
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(株)スイート・ピア転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
志望動機
なんで、この会社か?というのは明確にした方がいい。私は完全未経験だったので、研修がきちんとある事や、会社の経営理念にとにかく感動した事を伝えた。
「なにか質問は?」と聞かれたので、オールハンドマッサージと、マシン施術の割合などを聞いた。社長は気さくな人で、帰りのエレベーターの待ち時間も少しお話しした。受け答えをきちんとし、明るく丁寧に対応すればそうそう不採用になることはないと思う。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由…手に職をつけたい、オールハンドマッサージへの憧れ、将来的な事を見据えてのキャリアチェンジ。
面接準備…会社のホームページや社長のブログをチェック。
面接の前に、質問用紙が配られた。
それには「あなたが休みの日、どうしても出勤して欲しいと要請があった場合どうするか」や「開店は◯時です。あなたは何時に出社しますか?」などの心意気(?)を試すようなものが多々あった。
物理的に可能であれば出勤に応じるなど、多少の心意気は見せておいた方がいいように思う。
身体や心が弱い人は落とされる(実際に一緒に受けた人が入社式にいなかった)ので、どうしても受かりたければ隠した方がいいかもしれない。
接客業なので、あくまでも笑顔と明るい声を心がけるといい。
最後に手のひらを触られた。感触チェックかな?