株式会社住宅性能評価センター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社住宅性能評価センターの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社住宅性能評価センターの社員や元社員による株式会社住宅性能評価センターの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社住宅性能評価センター転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社住宅性能評価センター]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：評価部門
    • 職種：建築・設備関連職
    • 2022年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

    検査機関に興味をもったきっかけ

    なぜその業界なのか？なぜ検査機関の仕事をやりたいと思ったのか？なぜ御社なのか？といった所を転職理由と違わないよう注意してお話した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接準備はしっかり行った。特に転職理由はもちろんのこと、志望動機と自己PRは簡潔に言えるよう練習した。当日は現場の所長、社員、部門長が参加された。面接は終始和やかな雰囲気でとてもやりやすい面接だと感じた。また、1次面接ということもあり答えにくい質問はされなかった。

    投稿日:（記事番号:890383）
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  • [株式会社住宅性能評価センター]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：検査部門
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    安定して堅い社風だったこと。 ざっくらば… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:878544）
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キャリコネで見られる株式会社住宅性能評価センターの転職・中途採用面接対策

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