株式会社叙々苑 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 52 件

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株式会社叙々苑 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社叙々苑]
    店長 20代後半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    1.5
    • 2015年度

    退職理由の口コミ

    休みは最大月8回であるが繁忙期は5～6回でオープンからクローズまで出勤で年末年始は丸々2週間休みがないこともあった。出世すれば責任が重くなり休めなくなり、40～50代の店長や副店長が体力的に辛そうにしているのを見て、自分が同じ年代になった頃の将来に不安を感じた。人員不足で過労で倒れて入院する人もいたことがあるらしいが労基が入って多少マシになったらしい…。
    一定の年代以上になると「昔は休憩なんて取れなかったよ」「昔は20連勤くらい当たり前だったよ」が口癖のように出てくる。会社の雰囲気が「休みなんて二の次」「休みは週1回あれば良い」という感じで有給を使いたいとか1週間くらい休みたいとかは言いづらい。「休むのは悪」という雰囲気すら感じられる。
    だが残業代はしっかり出て、かつ休みは体力回復の為寝て終わり、かつ食事は賄いで済むので貯金はできると思う。

    店舗内で調理部門と接客部門に分かれているが調理の方が立場的に上な雰囲気がある。明確な文言があるわけでは無いがオーナー社長が調理出身の人間の為であると考えられる。その為、長くいる調理の従業員は頑固な職人気質の人間が多く、悪く言えば幼稚で我が儘。料理長のその日の機嫌次第で店舗の雰囲気が決まってしまい、理不尽に怒鳴られたり、あいさつをしても無視されたり、社会人として幼稚に感じる人が多く感じた。一部そういう人がパワハラで訴えられ、降格させられたらしいが、創業当時の功労者として高い給料をもらっているらしい。
    もちろん大多数の従業員は問題ないのだが、少数の幼稚で我が儘な人たちと仕事をしていくのが苦痛であると感じた。

    投稿日:（記事番号:537711）
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  • [株式会社叙々苑]
    店長 20代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    1.5
    • 2011年度

    退職理由の口コミ

    体育会系で理不尽なことで怒られることもめずらしくない。徐々にメンタルが削られていき疲弊していった。
    休みは月8回と決ま ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:536471）
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キャリコネで見られる株式会社叙々苑の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「休みは最大月8回であるが繁忙期は5～6回でオープンからクローズまで出勤で年末年始は丸々2週間休みがないこともあった。出世すれば責任が重くなり休めなくなり、40～50代の店長や副店長が体力的に辛そうにしているのを見て、自分が同じ年代になった頃の将来に不安を感じた。人員不足で過労で倒れて入院する人もいたことがあるらしいが労基が入って多少マシになったらしい…。 一定の年代以上になると「昔は休憩なんて取れなかったよ」「昔は20連勤くらい当たり前だったよ」が口癖のように出てくる。会社の雰囲気が「休みなんて二の次」「休みは週1回あれば良い」という感じで有給を使いたいとか1週間くらい休みたいとかは言いづらい。「休むのは悪」という雰囲気すら感じられる。 だが残業代はしっかり出て、かつ休みは体力回復の為寝て終わり、かつ食事は賄いで済むので貯金はできると思う。 店舗内で調理部門と接客部門に分かれているが調理の方が立場的に上な雰囲気がある。明確な文言があるわけでは無いがオーナー社長が調理出身の人間の為であると考えられる。その為、長くいる調理の従業員は頑固な職人気質の人間が多く、悪く言えば幼稚で我が儘。料理長のその日の機嫌次第で店舗の雰囲気が決まってしまい、理不尽に怒鳴られたり、あいさつをしても無視されたり、社会人として幼稚に感じる人が多く感じた。一部そういう人がパワハラで訴えられ、降格させられたらしいが、創業当時の功労者として高い給料をもらっているらしい。 もちろん大多数の従業員は問題ないのだが、少数の幼稚で我が儘な人たちと仕事をしていくのが苦痛であると感じた。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社叙々苑の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。